[1]陈朝阳,谢曼曼,郑晓娜.京津冀协同发展背景下的人才一体化路径研究[J].河北工业大学学报(社会科学版),2017,9(03):9-13.
 [J].Journal of Hebei University of Tec hnology ( Social Sciences Edition ),2017,9(03):9-13.
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京津冀协同发展背景下的人才一体化路径研究()
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《河北工业大学学报(社会科学版)》[ISSN:1674-7356/CN:13-1396/G4]

卷:
第9卷
期数:
2017年03期
页码:
9-13
栏目:
京津冀发展研究
出版日期:
2017-09-30

文章信息/Info

作者:
陈朝阳谢曼曼郑晓娜
(河北工业大学经济管理学院,天津300401)
关键词:
京津冀协同发展人才一体化人才柔性共享
分类号:
F241.1
文献标志码:
A
摘要:
人才一体化能够为京津冀协同发展提供必要人力保障,是京津冀协同发展的重中之
重。通过对京津冀人才现状及人才合作成果进行分析,发现在人才一体化进程中,京津冀人才
有待进一步优化配置、产业转移带动人才流动效果不明显、部分人才合作项目进展缓慢、人才
流动机制不完善等问题。最后,结合共享经济和虚拟平台的理念,提出充分发挥市场及微观主
体的作用、产业转移带动人才流动、完善人才合作机构、完善人才柔性共享机制的人才一体化
实现路径。

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更新日期/Last Update: 2017-10-20